über vieles, worüber man nicht spricht (pssst) und wie genial das Medium Podcast ist
Daniela Ullrich ist vieles: Podcasterin, Netzwerkerin und Multitalent und für mich ist sie vor allem ein Role Model.
In ihrem Podcast: <a href="https://open.spotify.com/show/5hvKxUH9SNjvrUkgYOBouj?si=20d01317ba924b15">Menomio - Der Podcast für glückliche Wechseljahre</a>
nennt sie Dinge beim Namen und zeigt auf, das die Wechseljahre nicht bedeuten, dass Frauen ab jetzt auf das Abstellgleis gehören.

über vieles, worüber man nicht spricht (pssst) und wie genial das Medium Podcast ist Daniela Ullrich ist vieles: Podcasterin, Netzwerkerin und Multitalent und für mich ist sie vor allem ein Role Model. In ihrem Podcast: Menomio - Der Podcast für glückliche Wechseljahre nennt sie Dinge beim Namen und zeigt auf, das die Wechseljahre nicht bedeuten, dass Frauen ab jetzt auf das Abstellgleis gehören.

über vieles, worüber man nicht spricht (pssst) und wie genial das Medium Podcast ist
Daniela Ullrich ist vieles: Podcasterin, Netzwerkerin und Multitalent und für mich ist sie vor allem ein Role Model.
In ihrem Podcast: <a href="https://open.spotify.com/show/5hvKxUH9SNjvrUkgYOBouj?si=20d01317ba924b15" rel="noopener noreferrer">Menomio - Der Podcast für glückliche Wechseljahre</a>
nennt sie Dinge beim Namen und zeigt auf, das die Wechseljahre nicht bedeuten, dass Frauen ab jetzt auf das Abstellgleis gehören.

#19 - Die QuotenFrau mit Daniela Ullrich

Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter. 
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.  
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt. 
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.

Society & Culture

Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter. Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt. Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt. Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.

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