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1_Rollenklischees - Interview mit dem Vater und Unternehmer Kerem
Wie Kerem die Ketten der Rollenklischees im großen Stil sprengt, erzählt er heute im Interview
Wir schreiben das Jahr 2024 – es gibt ihn tatsächlich: Kerem - ein Unternehmer, ein Vater, ein Mann!
Noch immer herrscht eine große Ungleichbehandlung am Arbeitsmarkt zwischen Männern und Frauen. Letztes Jahr hatten die Vollzeit-hackelnden Männer bereits Ende Oktober ihr Salär so hochgejazzt, wofür die Vollzeit-kämpfenden Frauen noch bis Silvester weiterschuften mussten. Die Teilzeitquote spricht auch Bände – Stoff für einen Horrorthriller…. Und dass nach wie vor mehr Damen als Herren auf den Nachwuchs aufpassen (müssen), steht ebenso außer Frage.
https://keremsteiner.at/
Oxfam-Studie „Frauen arbeiten länger unbezahlt“ https://de.statista.com/infografik/20558/bezahlte-taegliche-arbeitszeit-von-frauen-und-maennern-weltweit/
Buch „Die Erschöpfung der Frauen“, Franziska Schutzbach, 2021, Droemer Knaur-Verlag
https://www.mannsbuilder.at/
https://www.staedtebund.gv.at/themen/frauen/equal-pay-day/
ÖGB-Magazin “Solidarität”, Ausgabe Nr. 999, März 2023, Seite 6 https://www.oegb.at/vorteile-und-leistungen/zeitschriften/solidaritaet/ausgaben
file:///C:/Users/irene/Downloads/AMS2021BerichtGleichstellungskennzahlendesAMS2021.pdf
https://www.statistik.at/fileadmin/user_upload/Arbeitsmarktstatistiken-2022_Web-barrierefrei.pdf
Möchten Sie mehr erfahren oder spannende Inputs für weitere Folgen vorschlagen, kontaktieren Sie mich doch:
www.irene-eminger.at
Unterstützen Sie mich gerne mit einer Bewertung auf den Podcast-Plattformen.
By Irene Eminger1_Rollenklischees - Interview mit dem Vater und Unternehmer Kerem
Wie Kerem die Ketten der Rollenklischees im großen Stil sprengt, erzählt er heute im Interview
Wir schreiben das Jahr 2024 – es gibt ihn tatsächlich: Kerem - ein Unternehmer, ein Vater, ein Mann!
Noch immer herrscht eine große Ungleichbehandlung am Arbeitsmarkt zwischen Männern und Frauen. Letztes Jahr hatten die Vollzeit-hackelnden Männer bereits Ende Oktober ihr Salär so hochgejazzt, wofür die Vollzeit-kämpfenden Frauen noch bis Silvester weiterschuften mussten. Die Teilzeitquote spricht auch Bände – Stoff für einen Horrorthriller…. Und dass nach wie vor mehr Damen als Herren auf den Nachwuchs aufpassen (müssen), steht ebenso außer Frage.
https://keremsteiner.at/
Oxfam-Studie „Frauen arbeiten länger unbezahlt“ https://de.statista.com/infografik/20558/bezahlte-taegliche-arbeitszeit-von-frauen-und-maennern-weltweit/
Buch „Die Erschöpfung der Frauen“, Franziska Schutzbach, 2021, Droemer Knaur-Verlag
https://www.mannsbuilder.at/
https://www.staedtebund.gv.at/themen/frauen/equal-pay-day/
ÖGB-Magazin “Solidarität”, Ausgabe Nr. 999, März 2023, Seite 6 https://www.oegb.at/vorteile-und-leistungen/zeitschriften/solidaritaet/ausgaben
file:///C:/Users/irene/Downloads/AMS2021BerichtGleichstellungskennzahlendesAMS2021.pdf
https://www.statistik.at/fileadmin/user_upload/Arbeitsmarktstatistiken-2022_Web-barrierefrei.pdf
Möchten Sie mehr erfahren oder spannende Inputs für weitere Folgen vorschlagen, kontaktieren Sie mich doch:
www.irene-eminger.at
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