Vor 5 Jahren startete der Konzern Otto seine Transformation zur Online-Plattform.

Mit innovativen Strategien und dem Wandel der Unternehmenskultur begann die Reise.

Führungsrollen, Macht und Status wurden dafür völlig neu definiert.

Ohne Selbstreflektion und eine ordentliche Portion Selbstkritik hätte dies nicht funktioniert sagt Alexander Birken, CEO der Otto Group.

Er hat den erfolgreichen Kulturwandel maßgeblich geprägt.

Über Menschlichkeit, Haltung, Verhalten und über Privates spricht Kathrin Lehmann mit Alexander Birken hier bei MANAGEMENT INSIDE (#2).