I det här avsnittet medverkar Johanna Skinnari, utredare, från Brottsförebyggande rådet (BRÅ). Med sin långa erfarenhet av BRÅ:s forskning inom otillåten påverkan ger hon en ökad förståelse om begreppet otillåten påverkan och hur organisationer och verksamheter konkret kan arbeta för att motverka det, och även tystnadskulturer.   Hotad i arbetslivet är en poddserie av Göteborgs stad & produceras av <a href= "https://www.poddagency.com/">Poddagency</a>

I det här avsnittet medverkar Johanna Skinnari, utredare, från Brottsförebyggande rådet (BRÅ). Med sin långa erfarenhet av BRÅ:s forskning inom otillåten påverkan ger hon en ökad förståelse om begreppet otillåten påverkan och hur organisationer och verksamheter konkret kan arbeta för att motverka det, och även tystnadskulturer. Hotad i arbetslivet är en poddserie av Göteborgs stad & produceras av Poddagency

I det här avsnittet medverkar Johanna Skinnari, utredare, från Brottsförebyggande rådet (BRÅ). Med sin långa erfarenhet av BRÅ:s forskning inom otillåten påverkan ger hon en ökad förståelse om begreppet otillåten påverkan och hur organisationer och verksamheter konkret kan arbeta för att motverka det, och även tystnadskulturer. &nbsp; Hotad i arbetslivet är en poddserie av Göteborgs stad &amp; produceras av&nbsp;<a href="https://www.poddagency.com/" rel="noopener noreferrer">Poddagency</a>

2. Brottsförebyggande rådet – Johanna Skinnari

Otillåten påverkan har långtgående konsekvenser både på individ -och samhällsnivå och ger i slutändan demokratihotande konsekvenser. I en rapport från Sveriges Kommuner ochRegioner (SKR) framgår att det verkar öka i kommuner, men det är svårt att säga något om nivåer eftersom det sannolikt finns ett mörkertal kring otillåten påverkan.

Den här poddserien  - ”Hotad i arbetslivet – så får du råd och stöd” handlar om hur tjänstepersoner och förtroendevalda utsätts för trakasserier, hot och våld i sitt arbete. Den handlar om samlingsbegreppet otillåten påverkan som syftar till att påverka en tjänsteperson eller förtroendevald att agera på ett annat sätt än denna tänkt genom exempelvis trakasserier, hot, våld eller korruption.

En av de bästa åtgärderna för att motverka och hantera otillåten påverkan är att samtala om det, och det är vad den här poddserien handlar om. 
I varje avsnitt får du lyssna på sakkunniga personer inom området och som arbetar i verksamheter där risken för att utsättas för trakasserier, hot och våld är stor. Du kommer lära dig om vad otillåten påverkan är, vad det finns för olika påverkare, hur du kan arbeta för att motverka det och hur din hjärna kommer reagera på olika typer av hot. 
Poddserien vänder sig till både dig som individ och till organisationen.

Programledare: Catharina Lindstedt & Mia Törnblom



Hotad i arbetslivet produceras av Poddagency

Society & Culture

Government

Otillåten påverkan har långtgående konsekvenser både på individ -och samhällsnivå och ger i slutändan demokratihotande konsekvenser. I en rapport från Sveriges Kommuner ochRegioner (SKR) framgår att det verkar öka i kommuner, men det är svårt att säga något om nivåer eftersom det sannolikt finns ett mörkertal kring otillåten påverkan. Den här poddserien - ”Hotad i arbetslivet – så får du råd och stöd” handlar om hur tjänstepersoner och förtroendevalda utsätts för trakasserier, hot och våld i sitt arbete. Den handlar om samlingsbegreppet otillåten påverkan som syftar till att påverka en tjänsteperson eller förtroendevald att agera på ett annat sätt än denna tänkt genom exempelvis trakasserier, hot, våld eller korruption. En av de bästa åtgärderna för att motverka och hantera otillåten påverkan är att samtala om det, och det är vad den här poddserien handlar om. I varje avsnitt får du lyssna på sakkunniga personer inom området och som arbetar i verksamheter där risken för att utsättas för trakasserier, hot och våld är stor. Du kommer lära dig om vad otillåten påverkan är, vad det finns för olika påverkare, hur du kan arbeta för att motverka det och hur din hjärna kommer reagera på olika typer av hot. Poddserien vänder sig till både dig som individ och till organisationen. Programledare: Catharina Lindstedt & Mia Törnblom Hotad i arbetslivet produceras av Poddagency

Otillåten påverkan har långtgående konsekvenser både på individ -och samhällsnivå och ger i slutändan demokratihotande konsekvenser. I en rapport från Sveriges Kommuner ochRegioner (SKR) framgår att det verkar öka i kommuner, men det är svårt att säga något om nivåer eftersom det sannolikt finns ett mörkertal kring otillåten påverkan.

Den här poddserien  - ”Hotad i arbetslivet – så får du råd och stöd” handlar om hur tjänstepersoner och förtroendevalda utsätts för trakasserier, hot och våld i sitt arbete. Den handlar om samlingsbegreppet otillåten påverkan som syftar till att påverka en tjänsteperson eller förtroendevald att agera på ett annat sätt än denna tänkt genom exempelvis trakasserier, hot, våld eller korruption.

En av de bästa åtgärderna för att motverka och hantera otillåten påverkan är att samtala om det, och det är vad den här poddserien handlar om. 
I varje avsnitt får du lyssna på sakkunniga personer inom området och som arbetar i verksamheter där risken för att utsättas för trakasserier, hot och våld är stor. Du kommer lära dig om vad otillåten påverkan är, vad det finns för olika påverkare, hur du kan arbeta för att motverka det och hur din hjärna kommer reagera på olika typer av hot. 
Poddserien vänder sig till både dig som individ och till organisationen.

Programledare: Catharina Lindstedt &amp; Mia Törnblom



Hotad i arbetslivet produceras av Poddagency

Share 2. Brottsförebyggande rådet – Johanna Skinnari

Sign up to save your podcasts

2. Brottsförebyggande rådet – Johanna Skinnari

2. Brottsförebyggande rådet – Johanna Skinnari