Il rapporto di lavoro domestico dev'essere comunicato obbligatoriamente all'INPS per consentire all'Istituto di calcolare i relativi contributi e per assicurare il lavoratore domestico contro gli infortuni sul lavoro. Inoltre i dati trasmessi all'INPS in sede di instaurazione del rapporto di lavoro devono essere costantemente aggiornati con apposite denunce di variazione e anche qualora il rapporto di lavoro dovesse cessare per licenziamento, dimissioni o risoluzioni consensuali bisogna sempre darne notizia all'Istituto previdenziale.
Le modalita' delle predette comunicazioni obbligatorie sono esclusivamente telematiche.