Koronarajoitteiden hellittäessä monessa organisaatiossa mietitään, missä töitä tehdään jatkossa. Mikä on toimiston merkitys jatkossa, vai voidaanko siitä jopa luopua kokonaan? Wunderilla tunnistettiin jo vuonna 2011, että asiantuntijatyön vaatima luovuus ei automaatiolla kuki klo 8-16 konttorilla. Talent Operations Lead Emma Mäkinen Wunderilta saapui vieraaksemme kertomaan muun muassa siitä, miten heillä yllättävätkin roolit toimivat etänä ja miten esimiehet ja HR pitävät huolta yhteisöllisyyden rakentamisesta, kun työtä saa vapaasti tehdä mistä haluaa.