Musterschüler, Elite-Internat, aufgewachsen im Großbürgertum – klar, dass in so einem Umfeld Menschen heranreifen,

die später als Vorstandsvorsitzende an der Spitze von Konzernen stehen.

Oder doch nicht?

Es ist erstaunlich, welche Mythen sich rund um die Karriere von Spitzenkräften ranken.

Die meisten fernab der Realität. Nur, wie gelangt man nach ganz oben?

Welche Charaktereigenschaften, welche Kindheit, welche Werte sind entscheidend?

Dr. Peter Diesch hat genau das in einer aufwendigen Studie untersucht und Topmanager*innen

der größten deutschen und europäischen Konzerne gefragt, was ihren Erfolg rückblickend ausgemacht hat.

Der ehemalige Vorstand von Tchibo und Linde ist heute Partner der Board Consultants International

und besetzt als Top-Headhunter ausschließlich Positionen der ersten beiden Führungsebenen.

Über die „Wege zur Spitze“ spricht Peter Diesch mit Kathrin Lehmann hier bei MANAGEMENT INSIDE (#20).