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Trauer am Arbeitsplatz ist ein Thema, auf das viele Führungskräfte und Organisationen nicht vorbereitet sind, obwohl es früher oder später jedes Unternehmen betrifft.

Ob der Tod eines Angehörigen, eine schwere Erkrankung oder der Verlust eines Teammitglieds: Trauer wirkt sich unmittelbar auf Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und Führung aus. Und sie stellt Unternehmen vor Fragen, auf die es selten klare Antworten gibt.

In dieser Podcastfolge spreche ich darüber,

• warum Trauer kein privates Randthema ist, sondern eine organisationale Realität,
• weshalb Führungskräfte in solchen Situationen oft unsicher sind,
• und was es braucht, um im Ernstfall menschlich und zugleich professionell handlungsfähig zu bleiben.

Die Folge richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen, die Verantwortung übernehmen wollen – auch dann, wenn es keine einfachen Lösungen gibt.

https://mein-systemisches-coaching.de/traueramap/