天氣太冷心情不好沒有耐心（喂）...本集開始不提供分集內容囉，提供單元時間點給大家查詢！
*錄音途中不時發出打擊麥克風聲音，當天錄音只有一支麥克風...所以兩人在使用時可能會有有些風動所致，後製無法避免了，還請忍耐一下！

14 : 47 職場詭故事
55 : 00 雀 Chat !之力
01 : 02 奇人異聞錄 

大家好，我是主持人雀Chu！ 和錄音師君君。

第四集的開頭我們談論了自己有沒有成為理想中的大人，這邊有幾個朋友回覆我想要提出來一下～
一個是我常會發表一些自己的價值觀，當然我是認為那是正確的才會那樣想，你可以不認同那就只要想「這點我和你的想法不同」就可以了，但不需要覺得「被我否定」。
例如：結婚生孩子、確立目標...等。
情況一、投射現象
情況二、競爭意識

的我常遇到兩種人，之前的同事或是網路上支持我寫作的粉絲佔大多數，因為我說話比較自信，而且我說的是「自己」的狀態，所以也不會修飾用詞。

所以我得再聲明一次，我說的「自我」、「立定目標」、「不要當媳婦」、「為了地球資源平衡不生小孩」，都是說我自己，好吧～朋友的小孩我也是很疼愛的，也常有小正太主動要帶我回家，雙向奔赴啊屬於...。

另一個是關於「對現在大人幻滅」：「不要把希望期待寄託在你以外的人事物上！。
比較好的想法應該是...「這世界上的大人是各式各樣的，今天我遇到這位讓我開了眼界，對這世界的認知又增加了！」他超出了你的預期不論好壞都是讓你的世界更寬廣了而不是讓你失望，能讓你失望的永遠只有你自己。

好的，「零雀實錄」玩轉時空的節目開始囉，歡迎朋友們加入一起play~


（（（（ 職場詭故事 ））））

1. 好奇陷阱：加害者會幫自己打造「完美的虛假人設」，像事業有成的企業家、成功的社會人士或家境優渥的富二代，吸引被害者放鬆戒心。
2. 探索陷阱：加害者會刻意示弱，營造和人設有反差的一面，以此來激發被害者的同理心，讓對方產生「自己是特別的人」的錯覺。
3. 
   

宜靜事件上集分析：
1.故意用「你能做到嗎？我怕你承受不住！」來激發用「證明」來完成她需要的事
2.對結果表達「滿意」但有點「可惜」
3.你的提案和他想得不同，他不會否定你反而認同你，然後製造給你表現的機會讓你主要提案，但在此之前他先去跟老闆溝通過他的想法，讓老闆贊同他。接著在你提案結束後，用「不好意思傷害下屬，但其實還可以更好」的方式引導老闆說出反對的說法，接著用認同老闆的方式讓結果往他要的方向去，最後他不但是忠心的狗也是整個團隊的救贖
4.如果跟老闆談得不妥，老闆較贊成你的想法。他就會主導手下用「協助、支援」的說法亂你章法
5.利用吃飯時間培養信徒、和團結那些急需向他證明的同事
6.面對問題時，表面上跟你說他會挺你，不用擔心，照實報告就好。但會議上回答不出老闆問題，或是無法面對老闆的指責時，頭都會往下擺得很低完全不吭聲
7.關心同仁的私生活、家庭結構，透過這些資訊挖洞讓你動彈不得

Oni/CreepHyp クリープハイプ

https://youtu.be/IwGGKd1tl4Q?si=pIw2Ig3YoycQaoGI
mv
https://www.youtube.com/watch?v=MfpwlfUA9Jw

用捉迷藏的方式描述自己家裡可怕的虎姑婆（老婆或女友）
發行於2016年同名單曲


＊轉場：有個梗圖是貓咪會主動抓原po的手去嚕自己的臉...


（（（（ 雀 Chat !之力 ））））
套餐與泡菜


＊轉場：早上搭台鐵的時候被網路創作者訪問了...


（（（（ 奇人異聞錄））））
出去玩被祖先帶回家



以上是「零雀實錄」第7集，大家覺得如何呢？請留言回饋想法囉～
目前還是採取不定時更新，有興趣的朋友可以先訂閱咱們節目，也可以準備好自己的相關故事在留言區或email給我們喔～
我們下期見啦！掰掰～


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