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美容室や理容室を開業した後、なぜか・・・
「スタッフの成長が素直に喜べない」
「後輩が人気になってくると、少し焦る」
そんな感情に戸惑った経験はありませんか?
実はこの“ライバル意識”こそが、
美容師、理容師ならではの職人魂の裏返しでもあります。
長年にわたり技術を磨き続けてきた人ほど、スタッフを公平に見られなくなる。
この現象、意外と多くの開業者が抱えていたりします。
しかし、経営者になった瞬間に求められるのは、
「スタッフをライバルではなく、協力者として育てる視点」です。
スタッフの成長を恐れるよりも、
“伸ばすこと”を自分の役割に変えた方が、
結果的に店も信頼も大きく育ちます。
ーーーーーーーーーーーーーーー
▢ヘアサロン開業アカデミー公式サイト
https://bh-inc.co.jp/
▢無料相談お申し込み
https://bh-iijima.com/contact
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#店舗開業インストラクターbh飯島由敬
#ヘアサロン開業アカデミー
#美容室開業
#美容師オーナー
#サロン経営
#スタッフ育成
#美容室経営の悩み
#独立開業
#美容師マインド
#経営者思考
By ヘアサロン開業アカデミー美容室や理容室を開業した後、なぜか・・・
「スタッフの成長が素直に喜べない」
「後輩が人気になってくると、少し焦る」
そんな感情に戸惑った経験はありませんか?
実はこの“ライバル意識”こそが、
美容師、理容師ならではの職人魂の裏返しでもあります。
長年にわたり技術を磨き続けてきた人ほど、スタッフを公平に見られなくなる。
この現象、意外と多くの開業者が抱えていたりします。
しかし、経営者になった瞬間に求められるのは、
「スタッフをライバルではなく、協力者として育てる視点」です。
スタッフの成長を恐れるよりも、
“伸ばすこと”を自分の役割に変えた方が、
結果的に店も信頼も大きく育ちます。
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