Sauvagement sincères

21. Ce que personne ne dit sur la délégation

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Dans cet épisode de Sauvagement Sincères, Jessica parle de délégation dans l'entrepreneuriat.


Elle aborde les différentes phases de développement d'une entreprise selon le modèle de Greiner, mettant l'accent sur la phase de délégation et elle encourage les entrepreneur-es à prendre en compte l'aspect humain derrière la délégation et à investir dans la culture d'entreprise.


Moments clés:

  • La délégation est essentielle pour l'efficacité et la croissance saine d'une entreprise.
  • Il est important de connaître les personnalités des membres de son équipe pour une meilleure communication.
  • La délégation présente de nombreux avantages, mais aussi des obstacles à surmonter.
  • Le choix de la personne à qui déléguer doit être fait avec soin, en utilisant un processus de recrutement et en évaluant les compétences et la vision de la personne.
  • La formation et le développement des compétences de l'équipe sont essentiels pour assurer le succès de la délégation.
  • Il est important de mettre en place des outils et des ressources pour faciliter la délégation et de créer une culture d'entreprise qui encourage la communication et le partage d'idées.


    • Mots clés:

    délégation, entrepreneuriat, phases de développement, modèle de Greiner, personnalités, communication, avantages, obstacles, choix, formation, compétences, outils, ressources et culture d'entreprise.


    Chapitres de l'épisode:

    00:00 Introduction et mise en contexte

    03:43 Comprendre les personnalités pour une meilleure communication

    09:49 Les avantages et les obstacles de la délégation

    14:03 Choisir avec soin à qui déléguer

    23:27 Outils et ressources pour faciliter la délégation

    28:12 Créer une culture d'entreprise qui encourage la délégation


    Ressources:

    Gasse, Y., et Carrier, C. (1992). Gérer la croissance de sa PME. Montréal: Les éditions de l’entrepreneur.

    Le modèle de Greiner (1972)


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    Sauvagement sincèresBy Jessica Girard et Maude Lamont