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仕事でプロジェクトを進めたり、効率化を目指したりとする中で、チーム内での意思決定の共有は非常に大切だと思います。
そのためには「伝える」「伝わる」ことが必須となるのですが、自分が発信者の立場で考えると、個人的には「伝わった」と思える瞬間と「伝わってないな」と思う瞬間は、回数的には半々な気がしています。
その「伝わった」ときと「伝わっていない」ときの差分は何なのかと気になり、難しいテーマですが話してみました。
ラジオのご感想は以下URLまで!ぜひお願いいたします!(所要時間は1分です。) https://forms.gle/KHdBdZCJGwuwRSGM9
仕事でプロジェクトを進めたり、効率化を目指したりとする中で、チーム内での意思決定の共有は非常に大切だと思います。
そのためには「伝える」「伝わる」ことが必須となるのですが、自分が発信者の立場で考えると、個人的には「伝わった」と思える瞬間と「伝わってないな」と思う瞬間は、回数的には半々な気がしています。
その「伝わった」ときと「伝わっていない」ときの差分は何なのかと気になり、難しいテーマですが話してみました。
ラジオのご感想は以下URLまで!ぜひお願いいたします!(所要時間は1分です。) https://forms.gle/KHdBdZCJGwuwRSGM9