Sebagai millenials, bisa bertahan 3 tahun di 1 perusahaan sangat jarang sekali, tetapi Rendy bisa membuktikan itu hingga 6 tahun berjalan,

di episode ini kita berbincang seputar lingkungan kerja yang mendukung dan mengulik resep leadership beliau untuk berkeja sama dengan rekan kerja yang lebih muda " generasi Z"

0.30 - leadership matter | 06.50 - spesifikasi supportive circle | 08.40 - real challenge setelah masa honeymoon di kantor | 11.50 - berawal dari adaptasi di kampus hedon dengan jajan pas-pasan | 18.08 - bagaimana mengkomunikasikan "trust" kepada team dan bawahan | 21.44 - bagaimana memimpin gen-z di tempat kerja.