Nina Bügler und Damaris Hirtler-Schekulin
Nina und Damaris haben sich ganz der Personalentwicklung,
Employer Branding und New Work verschrieben.
Wir sprechen über ihre Erfahrungen. über ihr Wirken und wie New Work gelingen kann.
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Nina Bügler und Damaris Hirtler-Schekulin Nina und Damaris haben sich ganz der Personalentwicklung, Employer Branding und New Work verschrieben. Wir sprechen über ihre Erfahrungen. über ihr Wirken und wie New Work gelingen kann. Hier gehts zur Homepage-->

Nina Bügler und Damaris Hirtler-Schekulin
Nina und Damaris haben sich ganz der Personalentwicklung,
Employer Branding und New Work verschrieben.
Wir sprechen über ihre Erfahrungen. über ihr Wirken und wie New Work gelingen kann.
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#21 - Die QuotenFrau meets die Umsetzerinnen

Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter. 
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.  
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt. 
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.

Society & Culture

Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter. Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt. Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt. Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.

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