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#21 Kritikgespräche mit Azubis führen
Generation Z besser verstehen und beurteilen
Gespräche zur Beurteilung und Feedback zwischendurch werden immer häufiger zu Kritikgesprächen zum Verhalten des Auszubildenden der Generation Z.
Selbstbewusstes Auftreten und scheinbar kritikunfähige Azubis treffen auf Ausbilder, die ihren Ohren kaum trauen und verständnislos das Gespräch verlassen.
In dieser Epdisode gibt Claudia Schmitz Tipps, wie Kritikgespräche besser gelingen und zu einer Verhaltensänderung beim Azubi führen. So lernen Sie Ihre jungen Mitarbeiter besser verstehen, zu führen und sorgen für eine bessere Beziehung.
Weitere Infos
Blogartikel zum Thema:
https://www.intercommotion.de/2019/06/03/kritikgespraeche-mit-auszubildenden-fuehren/
Newsletter: https://www.intercommotion.de
Webseite:
https://www.intercommotion.de
Seminar
Generation Z verstehen und führen
https://www.intercommotion.de/angebot/generation-z-verstehen-und-fuehren/
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https://www.instagram.com/Intercommotion
Xing: https://www.xing.com/profile/Claudia_Schmitz10
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/claudiaschmitz/
Du hast Fragen, Anregungen und Feedback?
Schreib mir auch gerne eine E-Mail an [email protected]
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By Claudia SchmitzGeneration Z besser verstehen und beurteilen
Gespräche zur Beurteilung und Feedback zwischendurch werden immer häufiger zu Kritikgesprächen zum Verhalten des Auszubildenden der Generation Z.
Selbstbewusstes Auftreten und scheinbar kritikunfähige Azubis treffen auf Ausbilder, die ihren Ohren kaum trauen und verständnislos das Gespräch verlassen.
In dieser Epdisode gibt Claudia Schmitz Tipps, wie Kritikgespräche besser gelingen und zu einer Verhaltensänderung beim Azubi führen. So lernen Sie Ihre jungen Mitarbeiter besser verstehen, zu führen und sorgen für eine bessere Beziehung.
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