Syndrom oszusta w pracy dotyka wielu z nas. Syndrom ten to zjawisko, w którym osoba uważa, że jej sukcesy są wynikiem przypadku, szczęścia czy manipulacji, a nie jej umiejętności lub kompetencji. Czy znasz to uczucie, gdy na papierze wyglądasz jak ekspert, ale gdzieś w środku czujesz, że nie zasługujesz na stanowisko, bo Twoje umiejętności nie są wcale tak wysokie? A może dotyka Cię to już na wysokości rozmów kwalifikacyjnych i mimo że zaprosili Cię do dalszych etapów procesu, to ta rola może być dla Ciebie za dobra i czujesz, że na nią nie zasługujesz? Czy wiesz, skąd może pochodzić tak surowa ocena względem siebie, nawet gdy wykonujesz swoją pracę dobrze? Czy kiedykolwiek porównujesz swoje osiągnięcia z innymi i czujesz, że po prostu im nie dorównujesz? W tym odcinku dowiesz się, jak rozpoznać i przeciwdziałać syndromowi oszusta w pracy. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.