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💼 ¿Cómo consigues retener a los mejores developers cuando el mercado les ofrece nuevas oportunidades cada semana?
En este episodio del podcast de ISDI Coders, conversamos con Stefania Donato (Recruitment Manager & Talent Acquisition en SEAT CODE) y Melanie Moreno (HR Business Partner), sobre uno de los grandes retos actuales: la retención de talento tech en un entorno de cambio constante.
🔍 Hablamos de:
Las estrategias de retención de talento developer en SEAT CODE.
Qué buscan hoy los perfiles tech más allá del salario.
La importancia de la cultura, el crecimiento profesional y la escucha activa.
Cómo construir una experiencia de empleado que realmente conecte.
Y cómo equilibrar necesidades del negocio con expectativas individuales.
Una charla honesta y estratégica sobre cómo construir equipos tech duraderos en un sector donde todo cambia a la mínima.
🔗 ¿Quieres aprender a programar desde cero y entender cómo usar la IA desde el primer día?
Apúntate GRATIS a nuestro curso de introducción a la programación:👉 https://youtu.be/ErM-pL5zzuQ
🌐 Más info sobre nuestro bootcamp fullstack (con IA incluida):👉 ISDI Coders
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🎧 Escúchalo y compártelo si crees que puede inspirar a tu equipo o a tu empresa.
#TalentoTech #RetenciónDeTalento #SEATCode #CulturaEmpresarial #DeveloperLife #RRHHTech #TechRecruitment #HRPartner #DesarrolloWeb #BootcampFullstack #CarreraTech #ISDICoders #TechLeadership #EmployeeExperience #TrabajoEnTech #TechCareers
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