Sign up to save your podcasts
Or
Share #22 - Itamar Sharon van Happyholics - over waarom werkgeluk de top 1 prio KPI zou moeten zijn in elke organisatie
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#22 - Itamar Sharon van Happyholics - over waarom werkgeluk de top 1 prio KPI zou moeten zijn in elke organisatie
Werkgeluk is belangrijk. Of toch een luxe 'nice to have' voor de verwende nieuwe generatie?
Itamar ging op onderzoek uit: wat is het, wie heeft er wat aan en wat levert het op voor de organisatie?
Hij maakt in dit gesprek duidelijk hoe concreet en doelgericht werken aan werkgeluk is. En hoe je óók leidinggevenden meekrijgt die in eerste instantie pukkels in hun nek krijgen van het woord 'werkgeluk'.
"Werkgeluk ontstaat wanneer de mate van vrijheid en autonomie
op maat is, zodat je je werk kunt uitvoeren op een manier die aansluit bij jouw individuele behoeften en persoonlijkheid."
Klinkt logisch? Bofkont, dan heb jij (werk)geluk!
View all episodes
By Sandra de HaanWerkgeluk is belangrijk. Of toch een luxe 'nice to have' voor de verwende nieuwe generatie?
Itamar ging op onderzoek uit: wat is het, wie heeft er wat aan en wat levert het op voor de organisatie?
Hij maakt in dit gesprek duidelijk hoe concreet en doelgericht werken aan werkgeluk is. En hoe je óók leidinggevenden meekrijgt die in eerste instantie pukkels in hun nek krijgen van het woord 'werkgeluk'.
"Werkgeluk ontstaat wanneer de mate van vrijheid en autonomie
op maat is, zodat je je werk kunt uitvoeren op een manier die aansluit bij jouw individuele behoeften en persoonlijkheid."
Klinkt logisch? Bofkont, dan heb jij (werk)geluk!