Этот выпуск в YouTube: youtu.be/pux36LnPeEk

Дима и Вячеслав обсуждают, как Google исследовал и что узнал про то, что делает их команды эффективными.

* Димина неожиданная подписка на мойку окон

* Sharks! (youtu.be/_8xhdL8BPvU)

* Room 36 (www.facebook.com/viacheslav.rudny…0225079995008786)

* Project Aristotle: understand team effectiveness (rework.withgoogle.com/print/guides/5…1312655835136/)

* Рабочие группы, команды и взаимозависимости в них

* Могут ли топ-менеджеры быть командой?

* Командная эффективность, которую так сложно померять

* Опросники – это сложно и ненадежно

* Косвенная сила вопросов в опросниках

* Интересно, что размер команды не попал в число самых значимых факторов, которые влияют на эффективность

* Славе понравились практические рекомендации в этом исследовании, а Дима советует не забывать, что они основаны на реалиях Google, которые отличаются от реалий других компаний

* А где же самоорганизация и SCRUM?

"С повышением уровня абстракции инструменты превращаются в советы"

* Выход на мета-уровень – это очень важный инструмент

* Следующая тема: культура экспериментов (biweeklycast.com/topics/experiments)

* Другие потенциальные темы (biweeklycast.com/topics)