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Zu Gast bei Melanie Meyer-Tischler in der heutigen Folge ist Christian Olt. "Der im gelben Pulli...."
In dieser Folge wird eingetaucht in die Frage wie wir unser authentisches Selbst in privaten und auch beruflichen Kontexten sein können und die Bedenken, die damit einhergehen, wenn wir uns erlauben, Dinge zu tun, die wir wirklich wollen.
Der Fokus dieser Episode liegt wieder auf der Arbeitswelt, beispielsweise mit der Wahrnehmung der Arbeit als Freizeitpark, mit Achterbahnen aber auch mit Warteschlangen und wie man beide gemeinsam oder allein am besten bestehen kann.
Aber auch Exkurse fernab der Arbeit sind Teil des Gesprächs. Unter anderem geht es um die Anfänge der Mental Health Bewegung und die damals und auch heute noch teilweise fehlende Awareness. Auch der Aspekt der mentalen Gesundheit und die diesbezügliche Sensibilisierung, von Kindheit an, spielen eine Rolle.
Ebenso besprechen die beiden in der gemeinsamen Folge, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden nicht nur im Arbeitsalltag sondern auch bei den damit verbundenen Herausforderungen unterstützen können. An dieser Stelle kommen Benefits wie beispielsweise Rabatt bei renommierten Sport- oder Lifestyleaustattern oder Elektronikgeschäften ins Gespräch, die auch hierzulande schon gängig sind. Ob das reicht?
Wenn die Aussicht auf diese spannenden Anregungen also Interesse bei euch geweckt hat, hört rein!
Mehr Infos über heynannyly könnt ihr hier finden: https://www.heynannyly.com/
Und hier auf Instagram:
By Melanie Faltermeier, Melanie Meyer-TischlerZu Gast bei Melanie Meyer-Tischler in der heutigen Folge ist Christian Olt. "Der im gelben Pulli...."
In dieser Folge wird eingetaucht in die Frage wie wir unser authentisches Selbst in privaten und auch beruflichen Kontexten sein können und die Bedenken, die damit einhergehen, wenn wir uns erlauben, Dinge zu tun, die wir wirklich wollen.
Der Fokus dieser Episode liegt wieder auf der Arbeitswelt, beispielsweise mit der Wahrnehmung der Arbeit als Freizeitpark, mit Achterbahnen aber auch mit Warteschlangen und wie man beide gemeinsam oder allein am besten bestehen kann.
Aber auch Exkurse fernab der Arbeit sind Teil des Gesprächs. Unter anderem geht es um die Anfänge der Mental Health Bewegung und die damals und auch heute noch teilweise fehlende Awareness. Auch der Aspekt der mentalen Gesundheit und die diesbezügliche Sensibilisierung, von Kindheit an, spielen eine Rolle.
Ebenso besprechen die beiden in der gemeinsamen Folge, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden nicht nur im Arbeitsalltag sondern auch bei den damit verbundenen Herausforderungen unterstützen können. An dieser Stelle kommen Benefits wie beispielsweise Rabatt bei renommierten Sport- oder Lifestyleaustattern oder Elektronikgeschäften ins Gespräch, die auch hierzulande schon gängig sind. Ob das reicht?
Wenn die Aussicht auf diese spannenden Anregungen also Interesse bei euch geweckt hat, hört rein!
Mehr Infos über heynannyly könnt ihr hier finden: https://www.heynannyly.com/
Und hier auf Instagram: