Mucho se ha dicho que en México, hacen falta personas con talento para desarrollar de manera eficiente su trabajo. Sin embargo, esto no resulta tan real como se plantea ya que el talento existe pero el problema real es que este talento no se sabe identificar. Leopoldo Ocaña, CEO de Fleet, nos afirma que existe talento oculto en las empresas desempeñándose en áreas donde no se aprovecha mucho de su potencial. Como ejemplo nos plantea que puede existir un excelente vendedor laborando en el área de operaciones de la misma compañía. 

Así surge Fleet, una startup mexicana que ofrece insights basados en datos para construir estrategia de talento combinando metodologías de people analytics, modelos predictivos de comportamiento aplicados a recursos humanos.

Descubre en esta charla todos los factores que son relevantes para la gestión organizacional en una compañía y sobre todo,  cómo se llevan a cabo todos estos procedimientos en el terreno de las nuevas tecnologías y la innovación con temas como:

-Empoderamiento de Recursos Humanos

-Implementación de People Analytics e IA

-Lecciones clave para un Fundador 

-Las claves de la  Transformación Organizacional

-Cómo los KPIs afectan la motivación laboral