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Sind diese Themen eigentlich dasselbe? Oder zwei Seiten derselben Medaille? Oder gar zwei ganz unterschiedliche Diziplinen? Tim und Christoph sind sich amüsanter Weise nicht ganz einig - was sie vorher voneinander nicht wussten. Sie kriegen es aber auseinander dividiert, nehmen Euch dabei mit und machen einen kleinen Ausflug in Praxisbeispiele und mögliche Datenquellen.
» Hilfreiche Quellen «
** Toby Culshaw „Talent Intelligence: Use Business and People Data to Drive Organizational Performance“
» Fact der Folge «
** Transparenz von LLM in KI, Stanford University
» Empfehlung «
** Thomas Otter, HR Tech Investor, Newsletter
Sind diese Themen eigentlich dasselbe? Oder zwei Seiten derselben Medaille? Oder gar zwei ganz unterschiedliche Diziplinen? Tim und Christoph sind sich amüsanter Weise nicht ganz einig - was sie vorher voneinander nicht wussten. Sie kriegen es aber auseinander dividiert, nehmen Euch dabei mit und machen einen kleinen Ausflug in Praxisbeispiele und mögliche Datenquellen.
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** Toby Culshaw „Talent Intelligence: Use Business and People Data to Drive Organizational Performance“
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** Transparenz von LLM in KI, Stanford University
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