Motiver un CDD par un accroissement temporaire d’activité c’est tout à fait possible, s’il y a un réel accroissement et en prenant soin de bien motiver le contrat.

Dans ce Zoom sur Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de la Revue RF Social, revient sur un point d’apparence facile et pourtant objet de bien des contentieux.

Vous pouvez retrouver des informations pour sécuriser vos CDD dans le Dictionnaire Social.