Já está em vigor o novo regulamento do Plano 1, que traz como principal mudança a implantação de teto de benefícios. A partir de agora, o benefício do Plano 1 não poderá ser superior à maior remuneração do quadro de carreira dos funcionários do Banco do Brasil, observado o teto de 90% da média das últimas 36 remunerações do associado.