Sexismus ist nicht nur in der Gesellschaft ein großes Problem, sondern auch in der Arbeitswelt. Dass Frauen weniger Verdienen ist kaum gesetzlich festgeschrieben, sondern liegt am veralteten Frauen- sowie Männerbild vieler Menschen.

Dieses Jahr lag der Gender Pay Gap, also Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männer, bei 18 Prozent. Was bedeutet das und was ist eigentlich dieser Gender Pay Gab. Was hat dieser mit dem Equal Pay Day zu tun? Diese und weitere Fragen klären wir in dieser Episode.