Gehaltsgespräche als Chef mit agilen Teammitgliedern?

Das kann schwierig werden, da der Chef kaum Berührungspunkte mit seinen Mitarbeitern hat.

Schließlich arbeiten ja alle selbstorganisiert im Team.

Häufig fragt der Chef dann den Scrum-Master, was sich schlecht auf das Betriebsklima auswirkt.

Stefan Roock hat sich mit dieser und weiteren Fragen zum Thema Führung im agilen Kontext über Jahre beschäftigt. Und er verrät in diesem Interview pragmatische Lösungen u.a. zu:

- Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Leadership und Management?

- Ist ein Leader wie ein Pastor auf der Kanzel und der Manager muss die "dreckige" Arbeit machen?

- Wie mache ich als Führungskraft Gehaltsgespräche mit Mitarbeitern in agilen Teams?