Nowe urlopy płatne i bezpłatne, więcej obowiązków dla pracodawców czy uelastycznienie pracy dla osób wychowujących dzieci — to tylko nieliczne zmiany, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku. Część przepisów budzi jednak wątpliwości pracodawców. W kolejnym odcinku podcastu #HRonAIR Kuba Sito rozkłada na czynniki pierwsze najistotniejsze zmiany wspólnie z dr Katarzyną Kalatą założycielką HR Lex i Kancelarii Kalata.