Πότε είναι απλώς αυστηρή κριτική και πότε ξεφεύγει σε εργασιακό bullying;

Στο νέο επεισόδιο, παρέα με τη δικηγόρο Σουζάνα Κλημεντίδη, ρίχνουμε φως στις γκρίζες ζώνες του εργασιακού περιβάλλοντος και βλέπουμε ποια είναι τα πρώτα βήματα που πρέπει να κάνει κάποιος αν πέσει θύμα.

👉 Γιατί φοβόμαστε να μιλήσουμε; Ποια η ευθύνη της διοίκησης; Υπάρχει τρόπος να κινηθούμε νομικά;

Ένα επεισόδιο-εργαλείο για κάθε εργαζόμενο.

🎙️ Μη χάσεις τη συζήτηση. Το τέλος του bullying ξεκινάει με ενημέρωση.

💠 Γίνε LINKEDIN ROCKSTAR εδώ: https://notifyshow.gr

Η Συζήτηση με σειρά:

• 00:00 Intro
• 06:46 Γιατί φοβόμαστε να μιλήσουμε για το εργασιακό bullying;
• 09:21 Είναι οι κακές συνθήκες εργασίας ίδιες παντού;
• 10:59 Πώς ξεχωρίζουμε την κριτική από το εργασιακό bullying;
• 18:47 Ποια είναι η πρώτη κίνηση που πρέπει να κάνεις εάν δέχεσαι εργασιακό bullying;
• 32:42 Ποια είναι η ευθύνη της διοίκησης;
• 41:28 Μας λείπει η ενσυναίσθηση στην εργασία;
• 46:38 Τηρούνται σωστά οι νομοθεσίες;
• 49:47 Θυματοποίηση στο εργασιακό περιβάλλον

"Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔

Το Νο1 Business Show της χώρας!

👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.
👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.

Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!

Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!

Παρουσιάζουν:

• 💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος (@kkintzios)
• 💠 Σπύρος Ανδριανός (@spyrando)

Για συνεργασίες, ομιλίες ή συμβουλευτική: [email protected]