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🎙️ "Change Management – Das Praxisteam im Blick!" 🩺
In der aktuellen Folge des Sprechzimmers sprechen wir mit Sybille Schulteberaucks, Leiterin des Geschäftsfelds Praxisberatung bei der PVS Westfalen-Nord, über Ihre besten und schlechtesten Erfahrungen im Kontext von Praxisübernahme, Neugründung und Modernisierung.
Hört rein und erfahrt, mit welchen Methoden der Einstieg gelingt 🔊
Und wenn ihr uns Live sehen wollt, hier das Video der Aufzeichnung. 📺
Thema der Staffel: „Die Zukunft der Hausarztpraxis: Digital, innovativ, nachhaltig”.
Supported by docport, Partner für Deine digitalisierte hausärztliche Niederlassung.
Highlights der Folge:
✅ Der Mensch steht im Mittelpunkt der Praxisführung --> Teambuilding ist entscheidend für den Erfolg einer Praxis.
✅ Change Management erfordert klare Kommunikation und Einfühlungsvermögen --> Mitarbeitergespräche sind wichtig, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen.
✅ Akademisierung der Berufe ist notwendig, um den Anforderungen gerecht zu werden --> Verantwortlichkeiten im Team fördern die Effizienz.
Literaturempfehlung:
"Leading Change" und "Das Pinguin Prinzip" von John Kotter!
❗️SAVE THE DATE
Das Live-Event "Zukunft der Hausarztpraxis"
Kontakt
Bildmaterial und Videokommentare zu neuen Folgen findet ihr bei Instagram --> sprechzimmer.podcast
Interviewanfragen per Mail an [email protected] oder über LinkedIn an Dr. Nicolas Conze
By Nicolas Conze🎙️ "Change Management – Das Praxisteam im Blick!" 🩺
In der aktuellen Folge des Sprechzimmers sprechen wir mit Sybille Schulteberaucks, Leiterin des Geschäftsfelds Praxisberatung bei der PVS Westfalen-Nord, über Ihre besten und schlechtesten Erfahrungen im Kontext von Praxisübernahme, Neugründung und Modernisierung.
Hört rein und erfahrt, mit welchen Methoden der Einstieg gelingt 🔊
Und wenn ihr uns Live sehen wollt, hier das Video der Aufzeichnung. 📺
Thema der Staffel: „Die Zukunft der Hausarztpraxis: Digital, innovativ, nachhaltig”.
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Highlights der Folge:
✅ Der Mensch steht im Mittelpunkt der Praxisführung --> Teambuilding ist entscheidend für den Erfolg einer Praxis.
✅ Change Management erfordert klare Kommunikation und Einfühlungsvermögen --> Mitarbeitergespräche sind wichtig, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen.
✅ Akademisierung der Berufe ist notwendig, um den Anforderungen gerecht zu werden --> Verantwortlichkeiten im Team fördern die Effizienz.
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"Leading Change" und "Das Pinguin Prinzip" von John Kotter!
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