Kan man være for ung til at blive direktør? Og skal de ældre bare trække sig tilbage og passe børnebørn?

Vi har nogle meget fastlåste forestillinger omkring alderens betydning for vores arbejdsliv. Det fortæller Anette Tybjerg-Jeppesen, som forsker i alderisme på Københavns Universitet.

I denne episode taler Lærke Winther med Mads Wedderkopp, der blev direktør som 23-årig, og med Eva-Marie Møller, som hellere vil passe sit arbejde end børnebørnene.