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💡 Vous savez, le premier jour dans une nouvelle entreprise, c'est un peu comme le premier jour d'école. Stressant, excitant et plein de nouvelles rencontres. Maintenant, imaginez que vous avez la responsabilité de rendre cette première journée, et les semaines qui suivent, aussi mémorables que possible. Pas de pression, n'est-ce pas ?
🔥 Découvrez dans cet épisode comment faire de ce processus une expérience enrichissante pour vous et vos nouvelles recrues. Évitez les erreurs courantes qui peuvent transformer ces premiers jours en un fiasco et découvrez des conseils pratiques pour faire de l'intégration un tremplin vers le succès.
Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Sarra Bouzebra💡 Vous savez, le premier jour dans une nouvelle entreprise, c'est un peu comme le premier jour d'école. Stressant, excitant et plein de nouvelles rencontres. Maintenant, imaginez que vous avez la responsabilité de rendre cette première journée, et les semaines qui suivent, aussi mémorables que possible. Pas de pression, n'est-ce pas ?
🔥 Découvrez dans cet épisode comment faire de ce processus une expérience enrichissante pour vous et vos nouvelles recrues. Évitez les erreurs courantes qui peuvent transformer ces premiers jours en un fiasco et découvrez des conseils pratiques pour faire de l'intégration un tremplin vers le succès.
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