Arbeitet ihr an den richtigen Problemen? Und noch viel wichtiger, wie geht ihr mit Problemen um. Nach dem Survivorship Bias werden Wahrscheinlichkeiten eines Erfolgs systematisch überschätzt, da erfolgreiche Personen oder Zustände stärker sichtbar sind als nicht erfolgreiche. Das Bewusstsein um das Survivorship Bias kann euch helfen ihm nicht zu erliegen und an den richtigen Problemen zu arbeiten. Der Responsibility Process wird ausgelöst, wenn wir ein Problem haben. Nüchtern betrachtet ist ein Problem etwas, das uns im Weg steht, um zu bekommen, was wir haben wollen. Wenn ich nicht habe, was ich will oder wenn ich etwas habe, das ich nicht haben will, habe ich ein Problem. Das gilt auch für Unternehmen, in dem sich Probleme in Klima und Kultur widerspiegeln. Christopher Avery hilft uns durch die Zustände des Responsibility Process zu navigieren um in Kreativität, Freiheit und Stärke zu kommen und das Problem mit Verantwortung, statt Verantwortlichkeit und Verpflichtung zu lösen.

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