Hast du auch schon in einem Meeting gesessen und überlegt, ob du Bedenken äussern sollst oder lieber nicht? Heute sprechen wir über psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz, wie Führungskräfte sie in ihrem Team aufbauen können und welch enormer Mehrwert durch sie entsteht.

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "Die angstfreie Organisation. Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen" von Amy C. Edmondson.

Möchtest du uns etwas mitteilen? Wir freuen uns über Kritisches, Inspirierendes und Fantastisches unter [email protected].

Edmondson, Amy C. Die angstfreie Organisation. Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen. Verlag Franz Vahlen München. 2021 KAUFEN / BUY