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Ein Kicker-Tisch im Flur und Gratis-Obst für alle - so fing das Umdenken der Arbeitgeber in Richtung Mitarbeiterbindung vor Jahren an. Mit so einfachen Goodies ist es allerdings längst nicht mehr getan. New Work ist das neue Zauberwort. Doch was genau steckt dahinter? Das wollte Annemette ter Horst von der Unternehmensberaterin Vanessa Jobst-Jürgens wissen, die zu Gast bei Einsteigen und aufsteigen war.
Erfahren Sie zum Beispiel:
Wer New Work erfunden hat
Was Unternehmen zu einem Umdenken veranlasst
Wie viele Facetten New Work hat
Was New Work mit Verantwortung zu tun hat
Was Mitarbeitern verblüffenderweise am wichtigsten an einem modernen Arbeitsplatz ist
Mehr zu Vanessa Jobst-Jürgens: https://fresh-coach.de/
Mehr zu Annemette ter Horst https://econnects.de/ueber-econnects/team/
https://econnects.de/medien/buecher
Mehr von econnects®
Newplacement – mit individueller Beratung zur perfekt passenden, besser bezahlten Position https://econnects.de/newplacement-berufliche-neupositionierung/
Probezeitbegleitung – individuelle Unterstützung im neuen Job https://econnects/probezeitbegleitung-aufstiegschancen/
Existenzgründung – mit MY BUSINESS CIRCLE den Erfolg ins Rollen bringen
Outplacement – für Unternehmen: Perspektiven für Ihre Mitarbeiter
AVGS-MAT – individuelle Karriereberatung ohne eigene Kosten
By Annemette ter HorstEin Kicker-Tisch im Flur und Gratis-Obst für alle - so fing das Umdenken der Arbeitgeber in Richtung Mitarbeiterbindung vor Jahren an. Mit so einfachen Goodies ist es allerdings längst nicht mehr getan. New Work ist das neue Zauberwort. Doch was genau steckt dahinter? Das wollte Annemette ter Horst von der Unternehmensberaterin Vanessa Jobst-Jürgens wissen, die zu Gast bei Einsteigen und aufsteigen war.
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