Aquí debemos de partir de la base en que son agentes, socios, consultores independientes, igual que tu. Por lo que no son tus empleados, no les pagas un salario ni cumplen un horario de trabajo. Por lo que deja de lado la tiranía de los años 40 y mantén una actitud colaborativa, predica con el ejemplo y siempre ten buenas palabras para ellos.

Empieza definiendo tu método de trabajo en equipo. Eres su mentor y vas a ayudarle en estrategias y método para que tenga el negocio que siempre quiso  tener. Pero es importante que tu red entienda que :

Cuando pones una clara metodología de trabajo desde el inicio, y ellos lo entienden y aceptan unirse a tu red de crecimiento, todo fluye y el éxito en el negocio de network marketing está garantizado.