Sign up to save your podcasts
Or
Share #3: Hvordan får vi flere kvindelige iværksættere?
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#3: Hvordan får vi flere kvindelige iværksættere?
Vidste du, at der i Danmark, er flere mandlige CEO’s som hedder Lars eller Peter, end der er kvindelige CEO’s? I USA er navnene skiftet ud med John og David, men princippet er det samme, når det kommer til ledelse og iværksætteri er kvinderne i undertal! Det handler ikke om, at de ikke vil, eller fordi de bliver holdt tilbage af barsel eller amning, nej nej! Det handler om at turde tro på egne kompetencer, at møder finansielle barrierer og mangel på kvindelige rollemodeller. Vi dykker ned i Kåre Mobergs research og anbefalinger til hvordan vi får flere kvindelige iværksættere. Lyt med og bliv inspireret.
Kilder benyttet i episoden:
https://jyllands-posten.dk/indland/ECE11316641/der-er-kun-faa-forskelle-paa-maend-og-kvinder-i-topledelse/
https://seattlebusinessmag.com/workplace/large-us-companies-ceos-named-john-outnumber-total-number-woman-ceos
https://www.berlingske.dk/virksomheder/der-er-stadig-flere-danske-topchefer-der-hedder-lars-eller-peter-end
https://sgnation.dk/rapporter/Kvinder-er-lige-saa-gode-ledere-som-maend-men-tror-mindre-paa-egne-evner
https://undervisningsportalen.imgix.net/1ddb2sti/hvordan-%C3%B8ger-vi-antallet-af-kvindelige-iv%C3%A6rks%C3%A6ttere.pdf
Værter: Simone Stilling og Sarah Wolff Jensen
Facebook: https://www.facebook.com/Female-Upcomers-100245369107810
Instagram: https://www.instagram.com/femaleupcomers/
Mail: [email protected]
Næste netværksmøde: Den 20/9, kl. 16.00-19.00
Musik: Helena Lauridsen
View all episodes
By Female UpcomersVidste du, at der i Danmark, er flere mandlige CEO’s som hedder Lars eller Peter, end der er kvindelige CEO’s? I USA er navnene skiftet ud med John og David, men princippet er det samme, når det kommer til ledelse og iværksætteri er kvinderne i undertal! Det handler ikke om, at de ikke vil, eller fordi de bliver holdt tilbage af barsel eller amning, nej nej! Det handler om at turde tro på egne kompetencer, at møder finansielle barrierer og mangel på kvindelige rollemodeller. Vi dykker ned i Kåre Mobergs research og anbefalinger til hvordan vi får flere kvindelige iværksættere. Lyt med og bliv inspireret.
Kilder benyttet i episoden:
https://jyllands-posten.dk/indland/ECE11316641/der-er-kun-faa-forskelle-paa-maend-og-kvinder-i-topledelse/
https://seattlebusinessmag.com/workplace/large-us-companies-ceos-named-john-outnumber-total-number-woman-ceos
https://www.berlingske.dk/virksomheder/der-er-stadig-flere-danske-topchefer-der-hedder-lars-eller-peter-end
https://sgnation.dk/rapporter/Kvinder-er-lige-saa-gode-ledere-som-maend-men-tror-mindre-paa-egne-evner
https://undervisningsportalen.imgix.net/1ddb2sti/hvordan-%C3%B8ger-vi-antallet-af-kvindelige-iv%C3%A6rks%C3%A6ttere.pdf
Værter: Simone Stilling og Sarah Wolff Jensen
Facebook: https://www.facebook.com/Female-Upcomers-100245369107810
Instagram: https://www.instagram.com/femaleupcomers/
Mail: [email protected]
Næste netværksmøde: Den 20/9, kl. 16.00-19.00
Musik: Helena Lauridsen