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3 - Ikigai organisationnel
Bon vendredi!
Cette semaine, je vous parle de l'IKIGAI, qui m'inspire grandement.
L’Ikigai (qui signifie joie de vivre) est un concept utilisé par les Japonais pour trouver « sa raison d'être ». Le concept original combine 4 dimensions, présentées sous forme de diagramme de Venn :
_Ce que j'aime
_Ce pourquoi je suis doué
_Ce qui génère des revenus
_Ce dont le monde a besoin
Déjà, pour trouver sa voie comme individu, l'Ikigai a énormément de valeur. Mais je trouve aussi qu'on pourrait le modifier légèrement pour trouver la raison d'être organisationnelle, ou même pour bâtir une offre employeur qui soit cohérente avec les valeurs de l'entreprise.
Et je vous en parle dans un court épisode :)
Pour en savoir plus sur le concept de l'Ikigai appliqué à l'organisation / aux RH, consultez mon article sur le sujet :
https://www.latalenterie.com/post/ikigai-rh-partir-du-concept-japonais-pour-positionner-votre-offre-employeur
Pour en savoir plus sur le concept original appliqué aux individus:
https://www.penserchanger.com/ikigai-trouvez-le-sens-de-votre-vie
Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thomspon-Leduc au montage:)
Pour suivre Chuck :
linkedIn : https://www.linkedin.com/in/berlingot/
Instagram : https://www.instagram.com/chuckischuck/
Facebook : https://www.facebook.com/charles.tleduc
Pour suivre La Talenterie :Site web :
Site web: https://www.latalenterie.com/
Boîte à idées :https://www.latalenterie.com/idees
Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuR...
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/4273...
Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/
Et mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/
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By Sarah Jodoin-Houle - Communication, Ressources Humaines (RH)
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Bon vendredi!
Cette semaine, je vous parle de l'IKIGAI, qui m'inspire grandement.
L’Ikigai (qui signifie joie de vivre) est un concept utilisé par les Japonais pour trouver « sa raison d'être ». Le concept original combine 4 dimensions, présentées sous forme de diagramme de Venn :
_Ce que j'aime
_Ce pourquoi je suis doué
_Ce qui génère des revenus
_Ce dont le monde a besoin
Déjà, pour trouver sa voie comme individu, l'Ikigai a énormément de valeur. Mais je trouve aussi qu'on pourrait le modifier légèrement pour trouver la raison d'être organisationnelle, ou même pour bâtir une offre employeur qui soit cohérente avec les valeurs de l'entreprise.
Et je vous en parle dans un court épisode :)
Pour en savoir plus sur le concept de l'Ikigai appliqué à l'organisation / aux RH, consultez mon article sur le sujet :
https://www.latalenterie.com/post/ikigai-rh-partir-du-concept-japonais-pour-positionner-votre-offre-employeur
Pour en savoir plus sur le concept original appliqué aux individus:
https://www.penserchanger.com/ikigai-trouvez-le-sens-de-votre-vie
Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thomspon-Leduc au montage:)
Pour suivre Chuck :
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Instagram : https://www.instagram.com/chuckischuck/
Facebook : https://www.facebook.com/charles.tleduc
Pour suivre La Talenterie :Site web :
Site web: https://www.latalenterie.com/
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Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuR...
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/4273...
Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/
Et mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/