
Sign up to save your podcasts
Or


Este es el tercer episodio, hablamos del concepto de inclusión en relación con la sigla DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y su impacto en el ámbito institucional, social, empresarial y laboral junto a Mercedes Gozaíni, Florencia Aguilar y Soledad Bellido.
La sigla DEI proviene del inglés Diversity, Equity, and Inclusion. Su cultura abarca un conjunto de buenas prácticas empresariales que buscan crear un entorno laboral que sea ético para sus trabajadores, entonces, este tipo de “inclusión” es específico y apunta al reconocimiento de derechos en el trabajo, quizás más allá de los derechos laborales que el común de la audiencia puede imaginar en principio, pero que son mucho más elementales para la convivencia y el bienestar.
Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo
Guion y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo
Agradecimiento especial: Juana Lo Duca
Portada: Pablo Andreetta
Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz
By TradoctasEste es el tercer episodio, hablamos del concepto de inclusión en relación con la sigla DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y su impacto en el ámbito institucional, social, empresarial y laboral junto a Mercedes Gozaíni, Florencia Aguilar y Soledad Bellido.
La sigla DEI proviene del inglés Diversity, Equity, and Inclusion. Su cultura abarca un conjunto de buenas prácticas empresariales que buscan crear un entorno laboral que sea ético para sus trabajadores, entonces, este tipo de “inclusión” es específico y apunta al reconocimiento de derechos en el trabajo, quizás más allá de los derechos laborales que el común de la audiencia puede imaginar en principio, pero que son mucho más elementales para la convivencia y el bienestar.
Diseño sonoro y producción general: Andy Cukier para Brillo
Guion y producción ejecutiva: Alan Mealla para Brillo
Agradecimiento especial: Juana Lo Duca
Portada: Pablo Andreetta
Idea, conducción y dirección general: Lía Díaz