Als Referentin für strategische Personalentwicklung weiß Ulrike  Frosch welchen Herausforderungen die Uni Magdeburg im Bereich des  wissenschaftlichen Personals gegenübersteht. Vor allem die vielen  befristeten Verträge mit kurzen Laufzeiten stehen immer wieder in der  Kritik. Doch was macht die Uni, um dem  entgegen zu wirken? Und ist sie dennoch ein attraktiver Arbeitgeber?  Darüber hat Ulrike Frosch mit Dirk Alstein in der dritten Folge "In die  Uni reingehört" gesprochen.

Heute zu Gast

Zu Gast in Folge 3 ist Ulrike Frosch, sie arbeitet als Referentin für strategische Personalentwicklung und Berufungsmanagement an der Uni Magdeburg und begleitet Nachwuchswissenschaftler*innen auf dem Werdegang zur Professur - also den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung und darüber hinaus.