Bei der Gestaltung von Arbeitswelten in Unternehmen haben Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Ihr Verhalten ist entscheidend für den Erfolg von Veränderungen. Doch inwiefern dienen hierarchische Machtstrukturen noch den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt? Müssen wir sie neu verhandeln und wie kann dies gelingen? Müssen wir Führungskräften mit mehr Empathie begegnen, und auch für sie andere Lernräume schaffen statt sie mit widersprüchlichen Erwartungshaltungen zu überfordern? Diesen Fragen gehen Marc und Saskia in der neuen Podcastfolge auf den Grund.