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In dieser Folge von On Point by ILI.DIGITAL sprechen wir mit Holger Siegmund-Schultze über moderne Führung, wirksame Teams und das, was Leadership heute wirklich ausmacht.
Was unterscheidet eine Führungskraft mit Titel von einer, der Menschen wirklich folgen wollen? Warum ist Leadership keine Frage der Hierarchie, sondern der Haltung? Wir diskutieren, welche Rolle Vertrauen, Empowerment und Vision für echte Führung spielen – und warum Autorität alleine kein echtes Commitment erzeugt.
Weitere Themen dieser Episode:
🔹 Wie entsteht freiwilliges Engagement im Team – und wie geht man mit Widerstand um?
🔹 Wann ist eine Trennung der richtige Schritt für alle Beteiligten?
🔹 Was Unternehmen vom Spitzensport lernen können – Insights aus Real Madrid & Barcelona
🔹 Warum Leadership oft „Service“ bedeutet – und was Gastgeberqualitäten damit zu tun haben
🔹 Wie sich Führungsstile im Laufe der Karriere verändern – und worauf es in der Krise ankommt
Diese Folge liefert wertvolle Impulse für alle, die Teams führen, entwickeln oder inspirieren wollen. Denn: Gute Führung zeigt sich nicht in Macht, sondern darin, Räume für Mitgestaltung zu schaffen.
🎧 Jetzt reinhören und mitdiskutieren
By ILI DigitalIn dieser Folge von On Point by ILI.DIGITAL sprechen wir mit Holger Siegmund-Schultze über moderne Führung, wirksame Teams und das, was Leadership heute wirklich ausmacht.
Was unterscheidet eine Führungskraft mit Titel von einer, der Menschen wirklich folgen wollen? Warum ist Leadership keine Frage der Hierarchie, sondern der Haltung? Wir diskutieren, welche Rolle Vertrauen, Empowerment und Vision für echte Führung spielen – und warum Autorität alleine kein echtes Commitment erzeugt.
Weitere Themen dieser Episode:
🔹 Wie entsteht freiwilliges Engagement im Team – und wie geht man mit Widerstand um?
🔹 Wann ist eine Trennung der richtige Schritt für alle Beteiligten?
🔹 Was Unternehmen vom Spitzensport lernen können – Insights aus Real Madrid & Barcelona
🔹 Warum Leadership oft „Service“ bedeutet – und was Gastgeberqualitäten damit zu tun haben
🔹 Wie sich Führungsstile im Laufe der Karriere verändern – und worauf es in der Krise ankommt
Diese Folge liefert wertvolle Impulse für alle, die Teams führen, entwickeln oder inspirieren wollen. Denn: Gute Führung zeigt sich nicht in Macht, sondern darin, Räume für Mitgestaltung zu schaffen.
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