🏛️ FUNDAMENTY organizacji to najważniejsze i zarazem najtrudniejsze  rzeczy we "Wszechświecie", których zapewnienie pozwala realizować  ultymatywny cel firmy. Jest nim skalowalny wzrost i  maksymalizacja  wartości biznesu.   

Definiując 🏛️ FUNDAMENTY organizacji przyświecała mi myśl o  poszanowaniu interesów szeroko pojętego biznesu, z potrzebami tych  wszystkich, którzy współtworzą firmy i towarzyszą im w rozwoju -  właścicielom, menadżerom, współpracownikom → ludziom.  

🏛️ FUNDAMENTY organizacji: 

- 💬 KOMUNIKACJA - za jej sprawą wszystko się zaczyna i kończy. Za  każdym razem jak w organizacji staje się dysfunkcyjna, wszystko zaczyna  się rozjeżdżać (szczególnie w projektach i we współpracy). 50%  powodzenia wszelkich działań zależy od tego elementu.

Powyższe elementy stanowią naszą biznesową rzeczywistość. Ich  manifestację możemy zaobserwować w postaci lejka oraz sprzężenia  zwrotnego. Jest nią 💡 INNOWACYJNOŚĆ organizacji (rozumiana przez  zdolność organizacji do oduczania się i uczenia się na nowo).  

⏱ Rozdziały:

—  

⚠️ Wszystkie linki do wymienionych w tym odcinku materiałów znajdziesz  na blogu:  https://maciekpawlowski.pl/fundamenty-organizacji-maciek-pawlowski/

—  

—