A Teoria U é uma abordagem de liderança e mudança social que foi desenvolvida pelo físico teórico Otto Scharmer na década de 1990. Essa teoria sugere que, para resolver problemas complexos e criar mudanças duradouras, precisamos de uma abordagem mais profunda e holística. Ela envolve ouvir mais profundamente, abrir a mente para novas possibilidades e trabalhar em colaboração com outras pessoas.

Hoje nós vamos falar sobre o conceito do livro “Teoria U”. Ele é um guia para a liderança e a transformação social, escrito por Otto Scharmer, professor do MIT. Ele apresenta uma abordagem inovadora para lidar com problemas complexos e criar mudanças positivas e duradouras em organizações e comunidades. E pode ser aplicada em empresas, projetos e até na nossa vida pessoal.

Você encontra o livro e outras indicações na nossa Lojinha de curadoria: Indicações – NATURALpod

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