W 6 odcinku, zamykającym cykl poświęcony "Spotkaniom" poruszamy temat kultury spotkań. W jaki sposób wdrożyć ją w firmie? Jak wypracować i utrzymać standard spotkań? Jakich narzędzi użyć`?

W tym odcinku mowa o "pierwszej pomocy spotkaniowej" z perspektywy prowadzącego, ale również uczestnika.

Każdy dobry film ma reżysera, każdy okręt ma kapitana, a każde spotkanie ma swojego prowadzącego. Czy trzeba uczyć się prowadzenia spotkań? Czy są kompetencje, które ułatwiają prowadzenie ich? Jak lepiej prowadzić spotkania? Jak się do nich przygotować? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajdziesz właśnie w tym odcinku.

W tym odcinku wraz z Emilem Stołeckim zgłębimy temat spotkań online w praktyce. Poruszymy tematy: różnic pomiędzy spotkaniami online a spotkaniami stacjonarnymi, aspekty techniczne, jak przygotować efektywne spotkanie online i wiele innych...

Tematem dzisiejszego odcinka są "Spotkania"- jako umiejetność pracy z grupą dla managera. Co jest podstawowym mechanizm, co jest kluczowe na spotkaniach? Jak prowadzić efektywne spotkania 1na1 czy spotkania z zespołem?

Zaprasza na cykl odcinków tym razem w temacie " Spotkań", o których rozmawiam z Emilem Stołeckim- przedsiębiorcą i managerem, który prywatnie jest moim przyjacielem.

W ostatnim odcinku z serii o feedbacku poruszamy temat w oparciu o sytuacje w których mamy wrażenie, że wyczerpaliśmy możliwości feedbacku. Kilkakrotnie daliśmy feedback, ale nasz cel nie został osiągnięty i co wtedy?

W tym odcinku definiujemy pojęcie "feedback forward" w oparciu o przykłady i trzy punkty: 1) Zachowanie 2) Jakiej postawy pożądasz? 3) Plan/wsparcie

W tym odcinku rozwiniemy pojęcie "upward feedback" - co to jest? Na czym polega?

Odcinek 4 "Błędy plus"- czyli short lista: Jakie są najczęstsze błędy w dawaniu feedbacku? Czego nie robić ? Na co uważać?