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Grundlage unserer Aufnahme ist Peter’s Artikel Die agile Bewegung ist gescheitert! und mein Austausch mit Heiko darüber in der Aufnahme #17Wieso agiles Arbeiten nicht in Unternehmen passtDas Scheitern der agilen BewegungWarum agile Prinzipien maximal auf Teamlevel angesetzt werdenWarum agiles Mindset inzwischen das Unwort der agilen Bewegung istAlternative Prinzipien für die Organisationsentwicklung00:00 Agiler Coach versus Agile Master
04:16 Internetboom & dessen Einfluss auf Peter's agile Karriere
12:39 Agilität & tradierte Unternehmensorganisation: Das passt nicht zusammen!
14:41 Wieso ist der Mensch nicht das Problem?
21:33 Die 4 Tayloristischen Prinzipien
27:07 Wie wir organisatorischen Blindflug vermeiden
31:36 BetaKodex: Positive Praxisbeispiele
38:37 Brauchen Organisation wie Menschen wirklich Schmerz für Wandel?
49:04 Management 2.0 führt zu Wachstum ohne dabei Rentabilität zu steigern
💬 Eure agilen Senfdazugeber:
Gastgeber: Danny Holtschke, Agile Coach, NeuseelandGast: Peter Pröll, Berater für BetaCodex, Agilität & Transformation, Deutschland💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/
Frederick W. Taylor in seinem Werk “Scientific Management” 1911 > 4 Prinzipien[Tweet] Disney’s Umsatz 2004 ($30 Mrd.) versus 2023 ($88 Mrd.)Das Alinbu Magazin Alinbu.net/magazinBuchempfehlung: Ackoff’s Best - His Classic Writings on Management - Russell L. Ackoff[Youtube] Ackoff 12 Minuten zu Continuous / Discontinuous ChangeMehr zu BetaCodex NetworkBetaCodex kurz & gut auf deutsch