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第30回で話題になった、仕事とプライベートを切り替える際に「主語を変える」という舘野さんの方法について、さらに聞いてみました!「会社がー」という主語に変えると、伝え方・言い方も変わることを、過去の失敗から学んだ舘野さん。その裏には「ちゃんと伝えたい」という想いも。それでは「伝える」を前提にした、このポッドキャストは一体、仕事モード?プライベートモード?舘野さんが出した結論は、いかに!?
▼ 末っ子社長
女の子2人のママ
▼ MC
2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
▼ 番組への感想、メッセージもお待ちしております。
SATO COMPANY公式HP
第30回で話題になった、仕事とプライベートを切り替える際に「主語を変える」という舘野さんの方法について、さらに聞いてみました!「会社がー」という主語に変えると、伝え方・言い方も変わることを、過去の失敗から学んだ舘野さん。その裏には「ちゃんと伝えたい」という想いも。それでは「伝える」を前提にした、このポッドキャストは一体、仕事モード?プライベートモード?舘野さんが出した結論は、いかに!?
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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