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Sabes cómo mejorar los resultados en tu equipo. Hoy vemos el sexto hábito de las personas altamente efectivas: la sinergia. Y aprenderemos cómo 1+1=3 ¡¿Seguro?! Si, si… nosotros somos de números, pero la naturaleza nos muestra muchísimas formas de sinergia y es lo que queremos lograr con nuestro equipo. Pues eso, ¡vamos a por ello!
Primero hablamos de los hábitos de la victoria privada:
Y la victoria pública:
‘Acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la suma de los efectos individuales’. Según la Real Academia Española de la lengua.
Cuando se plantan dos pequeñas plantas juntas, sus raíces crecen juntas y mejorar la calidad del terreno.
Cuando unimos dos piezas de madera estructural, su fuerza es mucho mayor que individualmente.
Cuando hombre y mujer tienen un hijo (o más) también se genera esta sinergia.
Está basada en la inseguridad. Las personas inseguras asumen que la realidad se tiene que ajustar a sus paradigmas. Tienen una gran necesidad de imitar a los demás. No comprenden otro punto de vista.
Suscríbete y escucha el podcast cuando quieras, entrenando, trabajando o descansando… ¡En tu plataforma favorita!
Sabes cómo mejorar los resultados en tu equipo. Hoy vemos el sexto hábito de las personas altamente efectivas: la sinergia. Y aprenderemos cómo 1+1=3 ¡¿Seguro?! Si, si… nosotros somos de números, pero la naturaleza nos muestra muchísimas formas de sinergia y es lo que queremos lograr con nuestro equipo. Pues eso, ¡vamos a por ello!
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Y la victoria pública:
‘Acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la suma de los efectos individuales’. Según la Real Academia Española de la lengua.
Cuando se plantan dos pequeñas plantas juntas, sus raíces crecen juntas y mejorar la calidad del terreno.
Cuando unimos dos piezas de madera estructural, su fuerza es mucho mayor que individualmente.
Cuando hombre y mujer tienen un hijo (o más) también se genera esta sinergia.
Está basada en la inseguridad. Las personas inseguras asumen que la realidad se tiene que ajustar a sus paradigmas. Tienen una gran necesidad de imitar a los demás. No comprenden otro punto de vista.
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