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Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter.
Die vorerst letzte Vorstellung im Team der HR Data Dudes ist abgeschlossen: Niemand geringerer als Tims Bruder im schwarz-gelben Geiste Marcel Rütten ist ein weiterer Königstransfer. Tim und Marcel diskutieren über die Frage, was passiert, wenn Daten zum Problem werden.
Wie jetzt?! Daten als Problem - das kann doch nicht sein. Leider doch - in der Regel, weil sie nicht sinnvoll genutzt werden und dann ihren eigentlichen Sinn verlieren und für eine Organisation zur Belastung werden können. Tim und Marcel erläutern, wie es dazu kommen kann und woran man das Problem erkennen kann - und wie immer zeigen beide Experten einige Lösungsansätze.
"Kontakt der Folge"
Marcel Rütten
"Verweis auf vergangene Folgen"
Verweis auf Marcels Lieblingsfolge #25 - 20 Jahre Datenerfahrung - mit Marcus Fischer
Verweis auf die Diskussion zur Time to Hire: #22 - Time to… whatever!
Verweis auf die Diskussion zur Messung der Candidate Satisfaction: #04 Candidate Experience messen
Verweis auf die erste Folge von Marcel: #05 - Datengetriebenes Recruiting im Mittelstand (mit Marcel Rütten, Schicht im Schacht)
Verweis auf den Wechsel von Jürgen Klopp: https://www.sueddeutsche.de/sport/klopp-red-bull-wechsel-plausible-gruende-bundestrainer-lux.5qDGc1zmrmVVApWfYQLjJ1?reduced=true
Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter.
Die vorerst letzte Vorstellung im Team der HR Data Dudes ist abgeschlossen: Niemand geringerer als Tims Bruder im schwarz-gelben Geiste Marcel Rütten ist ein weiterer Königstransfer. Tim und Marcel diskutieren über die Frage, was passiert, wenn Daten zum Problem werden.
Wie jetzt?! Daten als Problem - das kann doch nicht sein. Leider doch - in der Regel, weil sie nicht sinnvoll genutzt werden und dann ihren eigentlichen Sinn verlieren und für eine Organisation zur Belastung werden können. Tim und Marcel erläutern, wie es dazu kommen kann und woran man das Problem erkennen kann - und wie immer zeigen beide Experten einige Lösungsansätze.
"Kontakt der Folge"
Marcel Rütten
"Verweis auf vergangene Folgen"
Verweis auf Marcels Lieblingsfolge #25 - 20 Jahre Datenerfahrung - mit Marcus Fischer
Verweis auf die Diskussion zur Time to Hire: #22 - Time to… whatever!
Verweis auf die Diskussion zur Messung der Candidate Satisfaction: #04 Candidate Experience messen
Verweis auf die erste Folge von Marcel: #05 - Datengetriebenes Recruiting im Mittelstand (mit Marcel Rütten, Schicht im Schacht)
Verweis auf den Wechsel von Jürgen Klopp: https://www.sueddeutsche.de/sport/klopp-red-bull-wechsel-plausible-gruende-bundestrainer-lux.5qDGc1zmrmVVApWfYQLjJ1?reduced=true