Hast du eine Führungsrolle und löst gerne die Probleme deiner Mitarbeitenden?  

Dann bist du hier richtig. Wir zeigen auf, weshalb Mitarbeitende die besten Lösungen selber finden und welche Vorteile sich daraus ergeben. Nicht nur für sie, sondern auch für dich. Mit 7 Coaching-Fragen bist du dabei. Manchmal reichen dafür 10 Minuten - wir sagen dir, wie es geht.  

In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnis aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier. 

Möchtest du uns etwas mitteilen? Wir freuen uns über Kritisches, Inspirierendes und Fantastisches unter [email protected]. 

Damit du die 7 Coaching-Fragen rasch wiederfindest, sind sie hier aufgeführt:   

1. Was beschäftigt dich gerade besonders? 
2. Und was noch? 
3. Was ist hier die wirkliche Herausforderung für dich? 
4. Was willst DU? 
5. Wie kann ich helfen? 
6. Wozu wirst du nein sagen, wenn du dazu ja sagst? 
7. Was war am nützlichsten für dich?  

Bungay Stanier, Michael. The Coaching Habit. Reden Sie weniger & fragen Sie mehr. Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln. 2018.  KAUFEN / BUY