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Wie kann es heute noch einen Gender Pay Gap geben? In dieser Folge spreche ich mit Bianca van Dellen über die Zukunft der Arbeit, Gehaltsverhandlungen und strukturelle Ungleichheiten am Arbeitsmarkt. Ausgehend von ihren Publikationen und Forschungen zu New Work diskutieren wir, welche Innovationen Unternehmen brauchen, um langfristig wettbewerbs- und lebensfähig zu bleiben. Bianca erzählt von persönlichen Erlebnissen und dem Zusammenhang zwischen Selbstwertgefühl und dem Verhandeln von Geld und Beförderungen. Ein zentrales Thema sind unconscious biases bei Führungskräften.
Hinweis: Die Podcastfolge ist in Kooperation mit dem ORF Vorarlberg entstanden und wurde dort erstmalig im Jahr 2024 veröffentlicht (Eine Produktion des ORF Landesstudio).
By Luca Martina HuberWie kann es heute noch einen Gender Pay Gap geben? In dieser Folge spreche ich mit Bianca van Dellen über die Zukunft der Arbeit, Gehaltsverhandlungen und strukturelle Ungleichheiten am Arbeitsmarkt. Ausgehend von ihren Publikationen und Forschungen zu New Work diskutieren wir, welche Innovationen Unternehmen brauchen, um langfristig wettbewerbs- und lebensfähig zu bleiben. Bianca erzählt von persönlichen Erlebnissen und dem Zusammenhang zwischen Selbstwertgefühl und dem Verhandeln von Geld und Beförderungen. Ein zentrales Thema sind unconscious biases bei Führungskräften.
Hinweis: Die Podcastfolge ist in Kooperation mit dem ORF Vorarlberg entstanden und wurde dort erstmalig im Jahr 2024 veröffentlicht (Eine Produktion des ORF Landesstudio).